AI时代的新编程语言，如何被模型学习和理解？

本文将针对Anthropic官方提供的web自动化测试skill webapp-testing展开详细的分析和介绍。 笔者在大半个月基本属于高度AI编程，为保证效率一直强调少即是多的高效完整工作流闭环的构建。所以对于claude code的使用，也是以日常使用并和AI高度沟通反馈的方式获取最佳 ...

Claude Code 日安装量已经达到 2900 万次。这意味着有海量开发者每天都在用这个工具，但其中绝大多数人可能还在用我凌晨两点的那种方式：问一句，答一句，确认一句，改一句。 Claude Code 创始人 Boris Cherny 在斯坦福 CS146S 课上说的那句话——很多人把 Claude Code 用成了「纯聊天框」，看似提效，实则效率不高。 更扎心的是，Claude Code 日 ...

上个月参加一个技术交流会，碰到一个老朋友。他在某大厂带测试团队，去年团队20个人，今年只剩12个。 我问他减的人去哪了。 他说：“不是裁员，是自然流失之后不再补了。AI把重复性工作扛走了，一个人能干以前三个人的活。” ...

你可能已经习惯了用 dashboard 看系统、用 alert 发现问题，但问题是，当一个系统有成百上千个服务、每天产生海量数据时，你真的还能看见它吗？ 作为领先的 observability（可观测性）平台，New Relic ...

Anthropic分析了约40万次Claude Code真实交互会话（2025年10月至2026年4月），发现用户指令质量差异导致专家级用户产出是新手用户的五倍，且人的传统资历在AI面前归零，专业度取决于具体任务的指令精确度。

投简历的人觉得简历石沉大海，看简历的人觉得简历堆成小山。 这大概是求职招聘这件事里最经典的矛盾。2026年，这个矛盾没消失，但多了一个变量——AI。 2026年的毕业季如期而至，暑期实习招聘进入收尾阶段，秋招预热战已然提前打响。在投递简历、笔试面试的标准求职流程里，AI早已不是可有可无的花样“小玩具”，而是渗透进了全链路每一处环节。 求职者用AI生成岗位专属简历、模拟面试问答，招聘方用AI批量筛选 ...

大厂研发组织正在出现新的调整信号。 大厂研发组织正在出现新的调整信号。 根据“大厂日爆”，本周，美团 CLC 食杂零售 Keemart 研发团队完成架构调整，前端与后端团队正式合并，新组织架构已生效。据报道，相关前端人员已提前一个多月进行后端开发训练。与此同时，蚂蚁网商也宣布推动测试岗位整体转向研发岗位，并为相关人员设置半年缓冲期。过渡期结束后，原测试人员将转型为全栈工程师。 Claude Cod ...

AI助手总犯同一个错？别急着换模型，微软开源“工作手册”，准确率飙升,微软,编程,智能体 ...

前两天有个刚入行不久的读者私信我：“肖遥哥，做嵌入式开发到底用啥工具？我现在的环境是Keil，但看别人用VSCode感觉好 ...

对Anthropic贴脸开大：智谱GLM-5.2凭什么杀入世界编程三强？

普林斯顿大学最近搞了个CEO-Bench，让AI运营一家虚拟SaaS初创，为期500天。 谁曾想，14位硅基CEO上场，只有4个保住了本金。 至少现在，还是个大问号。 当然，也有一些能力突出的模型，已经展现出潜力了—— Fable ...